bateria de riesgo psicosocial de la javeriana Things To Know Before You Buy

Dos de cada tres trabajadores manifestaron estar expuestos a factores psicosociales durante la última jornada laboral completa y entre un twenty% y 33% sentir altos niveles de estrés. Esta situación evidencia la necesidad de fortalecer las acciones de prevención de los factores de riesgo Psicosocial, para lo cual se hace necesario cualificar los procesos de identificación, evaluación e intervención de estos.

Las Guías de Análisis Psicosocial que hacen parte de la batería y que deben ser utilizadas para las evaluaciones a profundidad de los factores de riesgo psicosocial son las siguientes:

Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.

Posterior a la socialización del informe de resultados de la batería de riesgo psicosocial, es necesario implementar un prepare de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de mejora que se evidencian para evidenciar cambios en el menor tiempo posible.

Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables.

La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de los objetivos previstos y de los logros obtenidos, identificando los aspectos que facilitaron y los que dificultaron el logro de los resultados.

Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de análisis y recolección de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una herramienta útil para cualquier organización en la cual se permita un análisis de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.

Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Handbook Standard de la Batería que hace parte de dicho documento.

Esta norma aplica a todas las empresas, sin importar el tamaño ni su forma de constitución. Sólo se excluye el individual uniformado de la policía y las fuerzas militares, dado que al particular no uniformado si aqui se le debe aplicar. Esto es related a lo lo ultimo en capacitaciones estipulado en la resolución 2646 y lo indicado en la 2404.

A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página Internet del Fondo de Riesgos Laborales la herramienta práctica para la evaluación y gestión integral del riesgo psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la Batería de instrumentos de Evaluación de factores de Riesgo Psicosocial de manera virtual siempre cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

Parágrafo. Los información instrumentos y guías que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones son de obligatorio cumplimiento, de libre acceso y no tienen costo alguno para los usuarios.

Ya hemos visto que significa y cómo se calcula el nivel o la asociación de un issue de riesgo con sus posibles efectos, ahora vamos a ver cuales son los problemas de sugerir estos dos criterios para decidir con mas info qué frecuencia evaluar los riesgos psicosociales:

En todos los casos señalados anteriormente se debe garantizar la reserva y confidencialidad de la información.

Que teniendo en cuenta la responsabilidad de los empleadores en la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y sus efectos, establecida en el artículo 13 de la referida Resolución 2646 de 2008, en el año 2015 el Ministerio del Trabajo contemplateó prioritario definir los procedimientos para la intervención de estos factores de riesgo, empresa sst para lo cual se diseñó un protocolo de intervención de factores de riesgo psicosocial.